Newsletter 다양한 네덜란드에서의 투자 관련된 정보를 받고 싶습니까 ? 노동 현재 약 1,640만명인 네덜란드의 인구 성장률은 유럽 평균치에 비해 높은 편이다. 이것은 장차 국내 노동력을 꾸준히 이용할 수 있는 있음을 보장하는 것이다. 현재의 노동력 이용도는 업계의 수요와 잘 조화를 이루고 있는데, '경제 활동' 연령층 (15-64세)의 인구 비율이 비교적 높은 편으로 이는 매년 1.5%씩 증가하고 있다. 2002년 1월 네덜란드의 실업률은 2.4%였다 (유럽연합 전체 실업률 8.4%). 네덜란드는 고등 교육, 특히 기술과 경제학 분야를 전공하는 청년들의 비율이 높다는 것을 자랑으로 여기고 있다. 또한, 다른 유럽 국가들에 비교해 볼 때, 네덜란드는 근로자들이 새로운 기술을 습득하기 위한 교육 과정에 참여하는 비율도 가장 높다. 네덜란드 정부는 네덜란드 교육 과정을 이수한 사람들이 업계의 노동 욕구를 충족시켜줄 수 있도록 하기 위하여 적극적인 역할을 하고 있다. 네덜란드 국민들은 외국어 능력이 우수한 것으로 널리 알려져 있다. 국민 대부분이 영어와 독일어, 프랑스어를 구사한다. 네덜란드 국민들에게는 외국어 교육이 조기에 실시되는데, 초등학교 때부터 시작하는 경우가 많다. 그토록 많은 유럽 본부, 공동 서비스 센터 및 콜센터가 네덜란드에 소재하고 있는 이유는 네덜란드 노동자들이 여러 나라 언어를 구사할 수 있는 능력을 갖추고 있기 때문이다. 네덜란드 국민들의 우수한 근로 태도는 그들의 지식과 기술을 효율적으로 발휘하는 것과도 연관이 있는 것이다. 통계를 보면 네덜란드 근로자들은 새로운 기술을 습득하는데 있어 열의가 아주 높고 수용하는 자세를 갖추고 있는 것으로 나타나 있다. 그 결과, 네덜란드 근로자들은 다른 대부분의 유럽 국가 근로자들 보다도 생산성이 높은 것이다. 임시직 근로자 서비스 부문의 높은 취업률을 감안하더라도 네덜란드는 유럽에서 임시직 근로자의 비율이 가장 높은 나라이다. 이것은 고용주들에게 자유 근로 고용 계약을 맺고 있는 동안 주어진 근로 조건 속에서 장기적으로 근무할 수 있는 근로자들을 선별해낼 수 있는 기회를 제공한다. 실제로, 최근의 취업률 증가세도 대부분 이러한 자유 근로 고용 계약의 증가로 인해 생긴 결과이다. 서비스 부문에서 근무를 성공적으로 마친 임시직 근로자들은 이러한 근무 실적을 바탕으로 생산 부문으로 전근되어 계절별로 수요가 다른 직무를 수행하면서 또 다시 유연성을 검증받는다. 전체 노동력 가운데 젊은 층의 구성 비율이 높음에 따라 임시직 근로자 고용 비율도 갈수록 높아지고 있다. 또 다른 한가지 추세는 직종 풀제라는 것인데, 이것은 여러 개의 기관이 서비스나 제조업 분야에 종사하는 근로자들을 같이 공유한다는 것이다. 이러한 종류의 창의적인 해결책도 노동의 유연성을 제고시키는 역할을 한다. 새로 설립되는 모든 기업들은 지방 또는 지역 상공회의소 사무실에 설치되어 있는 상업 등기소에 등록하여야 한다. 일반인들이 볼 수 있도록 개방되어 있는 이러한 등기 내용에는 구체적인 정보가 수록되어 있어야 하는데, 정보의 종류는 대상 기업체의 종류에 따라 다르다. 일반적인 정보로는 다음과 같은 것들이 있다: 회사명 , 사업의 목적과 주소가 나타나 있는 법인 설립 정관 사본 BV와 NV의 경우 발행 주식과 납입 자본금 명세. 발행 주식과 납입 자본금에 대한 모든 변동 사항은 매년 보고된다. 발행 주식에 대해 전체적으로 납입이 이루어지지 않았을 경우에는 주주의 성명과 주소, 주식수 및 이미 납입이 이루어진 금액 등의 내용이 수록된 명부를 매년 작성, 비치한다. 관리 및 경영에 관여하는 모든 임원들의 성명, 주소, 국적 및 기타 세부 사항에 관한 일람표. 개인이든 법인이든 단일 주주의 소유로 되어 있는 기업은 반드시 상호와 주소/사무실 등기 내용을 공개하여야 한다. 일반적인 합작 회사의 경우에도 이와 유사한 정보를 제출하여야 한다. 유한 합작 회사의 일반 합작 사업자의 경우에도 동일하게 적용되나, 유한 책임 합작 사업자와 관련하여 이들의 등록 번호, 국적, 거주 국가 및 기여 자본금 (성명은 제외) 내역을 신고하여야 한다. 모든 관리 담당 임원들이 회사를 대표하거나 회사에 대해 구속력을 발휘할 수 있는 권한에 관한 설명 자료도 제출하여야 한다. 예를 들면, 이러한 임원이 2명 이상인 경우, 어느 한 명이 독자적으로 권한을 행사하는지 아니면 다른 한 명과 함께 권한을 행사하는지에 관한 내용이 그러한 것이다. 회사에 관한 이후의 모든 변동 사항은 상업등기소에 신고하여야 한다. 등기 비용으로 수수료가 부과된다. 다른 중요한 절차 사항으로는 지방 정부가 발급하는 환경 허가서나 건축 허가서와 같은 각종 인허가 신청이 있다.